签了中介合同但工期没满，扣我500元合理不合理

不合理。依据《劳动法》，工资应按月支付给劳动者，不得无故克扣。《劳动法》规定克扣工资是违法行为，可能导致劳动者生活困难，影响劳动者权益，应及时通过法律途径解决。
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常见处理方式为协商或劳动仲裁。若中介愿意沟通，可先尝试协商；若协商无果，则应向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，以维护自身合法权益。
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不合理。处理方式：1.与中介协商，要求解释扣款原因并提供合理依据，若无理，要求退还；2.若协商不成，收集证据，如合同、工资条等，向劳动仲裁委员会申请仲裁；3.仲裁结果不满，可进一步提起诉讼，依法维权。