产假结束后，我该如何是好？
温州市刑事律师咨询
2025-04-05
您有权申请产假后的休假，公司拒绝违法。依据《劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》，产假是法定权利。不及时处理可能导致权益受损，影响职业发展。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司拒休假申请可这样处理：1.与公司人力部门沟通，明确休假需求；2.沟通无果，向工会或调解组织申请调解；3.调解不成，向劳动仲裁委申请仲裁；4.仲裁不服，可向法院起诉，维护合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对公司拒绝休假申请，您可选择协商、调解、仲裁或诉讼等处理方式。建议先与公司沟通，无果后再考虑调解或仲裁，最后保留诉讼权利。
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