解释一下企业退休中人的含义和规定。

企业退休中人指特定时间段退休的企业职工，享受过渡性养老金。分析说明：企业退休中人是一个特定的称谓，通常指的是在养老保险制度改革过渡期内退休的企业职工。这部分人在新旧两种养老制度之间，因此其养老金的计算和发放有一定的特殊性。他们除了享受基础养老金和个人账户养老金外，还可能享受过渡性养老金，以确保其退休后的生活水平不受影响。提醒：若退休人员的养老金发放出现异常，如延迟发放或金额不符，可能表明存在问题，应及时咨询相关部门或专业人士。
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具体操作：1.政策解读：了解国家和地方关于企业退休中人的相关政策文件，明确其定义、养老金计算方法和发放标准。2.养老金核算：向社保部门提供个人档案、工资单等证明材料，申请养老金核算。社保部门将根据个人缴费年限、缴费基数等因素计算养老金。3.申诉处理：若对核算结果有异议，可向社保部门提出申诉，要求重新核算。若申诉无果，可向劳动仲裁部门申请仲裁，或向法院提起诉讼，维护个人合法权益。在诉讼过程中，应提供充分的证据材料，如工资单、社保缴费记录等，以证明个人诉求的合理性。
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处理方式：从法律角度，企业退休中人的问题通常通过政策解读、养老金核算和申诉解决。选择建议：-若对退休中人的定义和规定有疑问，可先查阅相关政策文件或咨询社保部门。-若养老金计算有误，可向社保部门提出核算申请，并提供相关证明材料。-若处理结果不满意，可进一步向劳动仲裁部门或法院提起诉讼。