被公司罚款1000元，我该如何做？

您被公司罚款1000元，属于克扣工资，可依法维权。依据《劳动法》，用人单位无故克扣工资，劳动者可要求赔偿并解除劳动合同。不及时处理，可能导致权益受损，无法追回被克扣的工资及应得补偿。
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对公司罚款，您可选择协商或法律手段处理。先尝试与公司沟通解决，若协商无果，则提起劳动仲裁或向劳动行政部门投诉，根据具体情况选择最佳途径以维护自身权益。
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被公司罚款应维权。操作如下：1.与公司协商，表达不满并要求合理解释；2.若协商无果，准备证据，如罚款通知、工资单等，提起劳动仲裁；3.或直接向劳动行政部门投诉，请求调查处理；4.根据仲裁或行政处理结果，决定是否进一步起诉。