工厂搬迁至远离家的城里，公司会给予何种补偿

工厂远距离搬迁，员工无法通勤，公司应给予经济补偿。依据《劳动合同法》，劳动地点变更需协商一致，否则员工可要求解除合同并获补偿。不及时处理可能导致劳动纠纷，影响公司声誉。
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对工厂搬迁，员工可与公司协商补偿或解除合同。选择时需考虑个人生活影响及补偿合理性，若搬迁影响大且补偿不合理，可选择解除合同并索赔。
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工厂搬迁应补偿。操作如下：1.与公司沟通，了解搬迁详情及补偿方案；2.若搬迁影响大，协商补偿，包括交通费、住房补贴等；3.协商不成，考虑解除劳动合同，依据《劳动合同法》要求经济补偿；4.保留证据，如协商记录、合同等，以备后续可能的法律程序。