在服装厂工作因身体不适突然辞职,我的工资该

您突然辞职后,工资应通过与用人单位协商或法律途径来处理。法律依据为《劳动法》等相关法律法规,若不及时处理,可能影响您合法权益的维护,甚至造成经济损失。
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常见处理方式有协商、调解、仲裁、起诉等。您可根据实际情况先与用人单位沟通协商,协商不成可再找调解组织或劳动行政部门,还不行的话就申请仲裁,最后可选择起诉。
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突然辞职工资问题,可这样处理:1.先尝试与老板沟通。2.沟通无果就找相关部门调解。3.调解不成就申请仲裁。4.仲裁不服就起诉。
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