公司因绩效考核不达标转岗怎么办
温州市刑事律师咨询
2025-04-01
公司转岗需协商，不服可投诉或仲裁。依据《劳动法》，企业调岗应协商，未经同意转岗可能侵犯员工权益，造成劳动关系紧张，甚至引发法律纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司转岗可应对。首先尝试与HR协商，表达不满及理由；协商无果，向劳动监察大队投诉，提供转岗证据；仍不满意，申请劳动仲裁，准备相关材料；对裁决不服，最后向法院起诉，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对公司转岗，可先协商，不成则投诉或仲裁。选择方式时，应考虑效率与公正，投诉快速但裁决力有限，仲裁更专业但耗时。
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